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4502
4502 - Maintien du professionnalisme exploitation et conduite de postes HTB/HTA
Fiche mise à jour le 07/04/2023
Site AFPPENN
Site Client
3 750 €
Objectifs
A l’issue de la formation les stagiaires auront renforcé leurs compétences « chargé d’exploitation, chargé de conduite » des postes HTB/HTA lors d’évènements pouvant affecter les fonctionnalités, la qualité de fourniture d’électricité du poste HTB/HTA, dans un souci permanent de sécurité des personnes et des biens.
A l’issue de la formation les stagiaires auront renforcé leurs compétences « chargé d’exploitation, chargé de conduite » des postes HTB/HTA lors d’évènements pouvant affecter les fonctionnalités, la qualité de fourniture d’électricité du poste HTB/HTA, dans un souci permanent de sécurité des personnes et des biens.
Apports théoriques
Structure poste HTB/HTA. Les différentes tranches. Les paliers techniques. Les régimes de neutre. Plan de protection. Les automatismes. TCFM. Services auxiliaires. ATLT. La conduite des automatismes. La gestion des accès dans un poste HTB/HTA. Analyse d’évènement.
Structure poste HTB/HTA. Les différentes tranches. Les paliers techniques. Les régimes de neutre. Plan de protection. Les automatismes. TCFM. Services auxiliaires. ATLT. La conduite des automatismes. La gestion des accès dans un poste HTB/HTA. Analyse d’évènement.
Apports pratiques
Aucun cas pratique.
Aucun cas pratique.
Pré-requis
L’agent aura des connaissances dans les domaines suivants : exploitation et conduite des postes HTB/HTA, avoir suivi le stage 4501, avoir de l’expérience dans le domaine des postes HTB/HTA, base d’électrotechnique, connaitre le recueil UTE C 18-510-1 ou Carnet de Prescription au Personnel, risques électriques remis par l’employeur.
L’agent aura des connaissances dans les domaines suivants : exploitation et conduite des postes HTB/HTA, avoir suivi le stage 4501, avoir de l’expérience dans le domaine des postes HTB/HTA, base d’électrotechnique, connaitre le recueil UTE C 18-510-1 ou Carnet de Prescription au Personnel, risques électriques remis par l’employeur.
Modalités d'évaluation
Evaluation des acquis :
Une évaluation est réalisée au cours du stage lors des mises en situations.
Bilan de la formation :
Une séance de synthèse est organisée en fin de stage.
A l’issue du stage, une attestation de suivi de stage est adressée à l’employeur
Evaluation des acquis :
Une évaluation est réalisée au cours du stage lors des mises en situations.
Bilan de la formation :
Une séance de synthèse est organisée en fin de stage.
A l’issue du stage, une attestation de suivi de stage est adressée à l’employeur
Méthodes mobilisées
Les formateurs de l'AFPPENN ont plusieurs années d'expérience en formation pour adulte.
Les formateurs de l'AFPPENN ont plusieurs années d'expérience en formation pour adulte.
3 jour(s) , 21 heures
Agents des ELD assurant les rôles de chargé d’exploitation, chargé de conduite dans les postes HTB/HTA.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap.
3 jour(s) , 21 heures
Agents des ELD assurant les rôles de chargé d’exploitation, chargé de conduite dans les postes HTB/HTA.
Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap.
RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS : Géraldine DECOURTIL - 02 37 91 80 40 - geraldine.decourtil@afppenn.fr