Nos formation en électricité

Objectifs
Permettre à l’encadrement de connaître les procédures d’application des Travaux Sous Tension (formation, habilitation, outillage et équipements, ordre de travail, vérifications, maintien du professionnalisme).
Cette information ne permet pas d’être habilité TST.

Apports théoriques
• Habilitations.
• Acteurs et leurs rôles et responsabilités.
• Procédures d’accès aux ouvrages (recueil UTE C18-510-1 ou Chap. 5 CPP).
• L’environnement TST – BT.
• Etudes de cas traitant des différents chapitres du CET – BT – Fiches Techniques.
• Responsabilités civiles et pénales.
• Risques électriques sur le corps humain.
• Analyse d’accidents spécifiques TST – BT.
• Le cursus de formation TST – BT.
• Les documents d'exploitation (ATST, ITST, IPS...).

Apports pratiques
Mise en situation.

Pré-requis
Connaître le cadre du domaine.
Définir la politique d’emploi des TST de son entreprise.
Animer le domaine des TST au sein de son entreprise.
Être informé formellement de sa mission et des attentes du management en la matière sur le périmètre d’activités défini par l’employeur.

Modalités d'évaluation
Évaluation des acquis :
Une évaluation est réalisée au cours du stage pour permettre de vérifier l’atteinte des objectifs.
Bilan de la formation : Une séance de synthèse est organisée en fin de stage.
A l’issue du stage, une attestation « Information des responsables encadrant des personnels qui travaillent sous tension » est adressée à l’employeur.

Méthodes mobilisées
Les formateurs de l'AFPPENN ont plusieurs années d'expérience en formation pour adulte.
Ateliers pédagogiques reflétant la réalité terrain.